זכויות ספורטאים
חוזה ספורטאי מקצועי: סעיפי פציעה, שכר בזמן החלמה ופרישה
ספורטאים מקצועיים חותמים על חוזים מתוך התרגשות, ובודקים את השכר ואת הבונוסים. את סעיפי הפציעה קוראים רק אחרי שהברך נקרעת. המאמר מסביר מה לחפש בחוזה, מה קורה לשכר בזמן החלמה, ומה עומד לרשות מי שהפציעה מסיימת לו קריירה.
שחקן כדורסל בן עשרים ושש חותם בקבוצה חדשה על חוזה לשנתיים. הוא קורא את השכר, את הבונוסים ואת הדירה. בעמוד השביעי יש סעיף שלפיו אם ייעדר מסיבה רפואית יותר מחודשיים, רשאית הקבוצה להפחית את שכרו או לסיים את החוזה. הוא לא שם לב. בחודש הרביעי נקרעת לו הרצועה הצולבת. הקבוצה מודיעה לו שהיא מפעילה את הסעיף. הוא היה בטוח שהחוזה מגן עליו.
חוזה מגן על מה שכתוב בו, וחוזה שהמועדון ניסח משקף קודם כול את האינטרסים של המועדון. ספורטאים מקצועיים חותמים לא פעם על חוזים כאלה ברגע של שמחה, בלי לקרוא את הסעיפים שיקבעו מה יקרה ביום הרע. המאמר הזה עוסק באותם סעיפים.
קודם כול: עובד או לא
השאלה הראשונה אינה בחוזה עצמו אלא במעמד שהוא יוצר. שחקן שמקבל שכר קבוע, כפוף למשטר אימונים ומשמעת ומשולב בקבוצה, עשוי להיות עובד של המועדון, גם אם החוזה קורא לו "נותן שירותים". הבחינה היא לפי מהות היחסים, ולא לפי הכותרת. מאמר נפרד באתר עוסק בפציעת ספורטאי מקצועי כתאונת עבודה.
המעמד משנה הרבה:
• עובד מבוטח בביטוח הלאומי בענף נפגעי עבודה, ופציעה שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו, למשל באימון או במשחק, עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
• חוק הספורט אינו מחיל את חובת ביטוח הספורטאים על ספורטאים המקבלים שכר חודשי בגובה שכר המינימום לפחות, בתמורה להשתתפותם בתחרויות. כלומר, שחקן בשכר כזה עשוי להיות מחוץ לביטוח שבחוק הספורט, ולכן חשוב במיוחד לדעת מה כן מבטח אותו.
• דיני העבודה מעניקים לעובד הגנות, למשל בפיטורים ובזכויות סוציאליות, שחוזה אינו יכול לשלול לרעתו.
הסעיפים שכדאי לקרוא לפני החתימה
• הבדיקה הרפואית. חוזים רבים מותנים בבדיקה רפואית בחתימה. מה קורה אם מתגלה בה ממצא? ומה אם הממצא מתגלה אחר כך, והמועדון טוען שהפציעה הייתה קיימת?
• תשלום השכר בזמן פציעה. האם השכר ממשיך במלואו, לכמה זמן, ומה קורה אחרי. האם הבונוסים תלויים במשחקים ששוחקו.
• זכות לסיים את החוזה. האם המועדון רשאי לסיים חוזה בגלל פציעה, אחרי כמה זמן, ובאילו תנאים.
• ביטוח. האם המועדון מתחייב לבטח את השחקן, באיזה ביטוח, ומה הכיסוי. ביטוח אובדן כושר משחק וביטוח תאונות אישיות אינם אותו דבר.
• טיפול רפואי. מי מחליט על הטיפול, מי משלם, והאם השחקן רשאי לבחור רופא.
• שחרור לנבחרת. מה קורה אם השחקן נפצע בנבחרת.
• חזרה למשחק. מי מחליט שהשחקן כשיר לחזור.
בחלק מן הענפים ומן הליגות עשויים לחול חוזים אחידים או הסדרים קיבוציים שקובעים זכויות מינימום. בנוסף, חוק הספורט מחייב התאחדות ואיגוד להתקין תקנונים, בין השאר בדבר שכר ותשלומים לספורטאים, והתקנונים מחייבים את האגודות ואת הספורטאים בענף. לכן כדאי לבדוק גם מה קובע התקנון של הענף.
כשהמועדון מפעיל סעיף פציעה
סעיף בחוזה אינו סוף הדיון. יש לבחון אם הוא עומד בדין, ובמיוחד בדיני העבודה כששחקן הוא עובד; אם הופעל בתום לב ובהתאם לתנאיו; ואם הפציעה בכלל נגרמה בנסיבות שמטילות אחריות על המועדון, כמו אימון רשלני או מתקן פגום. מועדון שגרם לפציעה ברשלנותו, ואז מפעיל סעיף שמפחית את השכר בגללה, מעורר שאלה נוספת, שנבחנת לגופה.
פרישה בגלל פציעה
הפציעה שמסיימת קריירה היא המקרה הקשה ביותר. כאן עשויים להיות רלוונטיים כמה מסלולים במקביל: ביטוח אובדן כושר משחק, אם נערך; הביטוח הלאומי, אם הפגיעה הוכרה כפגיעה בעבודה; תביעת נזיקין, כשהפציעה נגרמה ברשלנות; וזכויות לפי החוזה. מאמר נפרד באתר עוסק בכימות הנזק של ספורטאי שהקריירה שלו נקטעה.
בביטוח הלאומי חשובה במיוחד תקנה 15 לתקנות קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה. היא מאפשרת לוועדה הרפואית להגדיל את דרגת הנכות היציבה עד מחצית, בשים לב למקצועו ולגילו של הנפגע, ומחייבת אותה להתחשב במקצועו כשלדעתה הוא אינו מסוגל לחזור לעבודתו או לעיסוקו, והנכות הביאה לירידה ניכרת ולא זמנית בהכנסותיו. מאמר נפרד באתר עוסק בתקנה 15.
הרופא של המועדון
הבדיקה הרפואית בחתימה, והטיפול בזמן הפציעה, נעשים לא פעם בידי רופא של המועדון. רופא הקבוצה חב את נאמנותו למטופל, אבל המועדון משלם לו. שחקן שנפצע כדאי שיקבל גם חוות דעת עצמאית, בעיקר כשהמועדון שוקל להפעיל סעיף פציעה על סמך הערכה של הרופא שלו.
ספורטאי צעיר שחותם לראשונה
ספורטאים רבים חותמים על החוזה הראשון שלהם כשהם עוד קטינים. לפי חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות, פעולה משפטית של קטין טעונה הסכמה של נציגו, בדרך כלל ההורים. חוזה שחתם נער בן שש עשרה בלי הסכמת הוריו ניתן לביטול, בתנאים ובמועדים קצרים שנקבעו בחוק.
אבל הבעיה המעשית אינה בחתימה אלא במה שבתוכה. הורים שחותמים ליד הילד, מתוך שמחה שהוא מקבל הצעה, חותמים לא פעם על סעיפים שקובעים שנים של מחויבות, תשלום אם יעזוב, או הגבלות על מעבר. חוק הספורט, בסעיף 11א, מסדיר את האפשרות של ספורטאי לעבור לאגודה אחרת גם בלי הסכמתה, בתנאים ובמועדים שתלויים בגילו, ולכן סעיף בחוזה שמגביל מעבר נבחן גם מול ההוראות האלה.
לכן, חוזה ראשון של ספורטאי צעיר ראוי לקריאה זהירה מאוד, ובעיקר לבדיקה של סעיפי הפציעה, הביטוח והמעבר, לפני שכולם מתרגשים.
שתי דוגמאות
הדוגמאות שלהלן היפותטיות ונועדו להמחשה בלבד. אין ללמוד מהן על תוצאה צפויה במקרה אחר.
שחקנית כדורעף עם חוזה שמבטיח שכר מלא במשך שישה חודשים של פציעה, וביטוח אובדן כושר שהמועדון עורך. היא נפצעת, מקבלת את השכר לפי החוזה ומגישה תביעה לביטוח לפי תנאי הפוליסה. החוזה נתן תשובה ברורה לשאלה מה קורה בפציעה.
שחקן כדורגל עם חוזה שמאפשר לסיים אותו אחרי חודשיים של פציעה, נפצע באימון על מגרש שהמועדון לא תיקן. המועדון מפעיל את הסעיף. כאן יש שאלות על תוקף הסעיף, על הפעלתו, ועל האחריות של המועדון לפציעה עצמה.
שאלות נפוצות
שאלות ותשובות נפוצות
המועדון מציע לי חוזה ואומר שהוא סטנדרטי. לחתום?
חוזה סטנדרטי הוא עדיין חוזה שקובע את זכויותיכם ביום הרע. כדאי לקרוא את סעיפי הפציעה, הביטוח והסיום, ולבדוק אם חל הסדר קיבוצי בליגה ומה קובע התקנון של הענף, לפני שחותמים.
הקבוצה הפחיתה לי את השכר בגלל פציעה. זה חוקי?
תלוי בחוזה, במעמד שלכם כעובדים או לא, ובנסיבות. אם אתם עובדים, דיני העבודה עשויים להגביל את מה שחוזה יכול לקבוע. כדאי לבדוק לפני שמסכימים.
אני משחק בחו"ל, בקבוצה זרה. מה חל עליי?
לרוב חלים הדין שנקבע בחוזה, או הדין של אותה מדינה, לצד התקנונים של הגופים המקצועיים בענף. זה מסבך את התמונה, ולכן חשוב לדעת לפני החתימה מה מבטח אתכם שם.
המועדון טוען שהפציעה הייתה קיימת לפני החתימה. מה עושים?
לבקש את תוצאות הבדיקה הרפואית שנערכה בחתימה. אם הבדיקה לא גילתה דבר, ואתם שיחקתם כרגיל עד הפציעה, הטענה נבחנת בזהירות, ובחוות דעת רפואית.
יש לי סוכן. זה לא התפקיד שלו לבדוק את כל זה?
סוכן אמור לעזור, אבל האינטרס שלו אינו תמיד זהה לשלכם, ולא כל סוכן מתמצא בסעיפים משפטיים. חוזה שקובע מה יקרה בפציעה ראוי לבדיקה משפטית.
חוזה נחתם ביום של שמחה ונבחן ביום של פציעה. ספורטאי שקורא אותו לפני החתימה יודע מה יקרה אם ייפצע, ויכול לבקש לשנות סעיפים כל עוד אפשר.
בחינה אישית
מידע כללי אינו מחליף ייעוץ המותאם למקרה שלכם.
אם אתם מתמודדים עם סוגיה בתחום המאמר, ניתן לפנות למשרד לבחינת הנסיבות הפרטניות ולתיאום שיחה.